miércoles, 21 de noviembre de 2007

Sindicatos, ¿a que le temen las Derechas e ignoran las Izquierdas?

Hoy es noticia la denuncia de Recalde, sombra legal de Moyano.

La conversión de los “vales” en remunerativos, a partir del 1ª de Enero, significa mayor recaudación para el Sistema de Reparto y un aumento encubierto en el SAC y las vacaciones.

Barrionuevo y los Gordos estudian discutir en las paritarias los aumentos en base a la productividad y/o tasa de Ganancia.

¿Van por la Plusvalía?

Los Goodfellas no mascan vidrio, se están preparando para el aluvión.

Hoy tenemos aproximadamente la mitad de la fuerza de trabajo en zonas grises y negras.

Estos trabajadores comenzaran a exigir ser integrados al mercado laboral en Relación de Dependencia.

Con los mismos beneficios que los que están en blanco.

Aunque muchos de ellos nunca han marcado tarjeta, no significa que sean vírgenes en el área reivindicativa.

Tienen más de 10 años de gimnasia de lucha en el campo social, piqueterismo por ejemplo.

¿De donde aprendieron sus métodos de lucha?:

Hay una herencia del sindicalismo argentino, que es el enganche entre el Estado y los gremios.

Las organizaciones sociales, territoriales, heredaron ese esquema.

Yo hice largos trabajos de campo en La Matanza y conocí a (Luis) D’Elía en sus comienzos, en 1986.

El decía: “Vamos a pelear por la tierra, pero la tierra debe ir a la cooperativa y la cooperativa transferirlos al barrio, porque ése es el único modo de construir poder popular”.

Eso era lo mismo que hacían los sindicatos.

No se reclamaba institucionalizar los beneficios.

Las organizaciones lograron así poder, pero se encerraron en la búsqueda permanente de recursos.

¿Cuál es el dirigente más exitoso, el más representativo?

Aquel que tiene capacidad de conseguir recursos del Estado.

Los pobres quedan condenados a participar de modo perpetuo.

Lo que se obtiene hoy no sirve para el mes que viene, no es un derecho adquirido.

No es una “conquista”.

Cuando usted obtenía la jubilación, la incorporaba.

http://www.pagina12.com.ar/diario/dialogos/index-2006-01-23.html

Ante el crecimiento exponencial de la economía, en la Argentina y Latinoamérica, llego la “Hora de las Conquistas”.

La discusión de Alta Peluquería entre JC y Hugo, ensombreció el motivo original de la Cumbre.

La inevitable Disputa por los recursos, la Distribución.

En la Argentina el Instrumento Histórico ha sido el gremio.

Nuevas incorporaciones significan nuevos Delegados de Comisión Interna.

Si estos Hombres Nuevos aprendieron bien la Tradición, saben que en un Plazo no mayor a 5 años heredaran Azopardo.

El tiempo biológico corre a su favor, como en el 55 y el 79.

De Genaro y los “jóvenes brillantes de Ubaldini” pueden dar fe sobre el fenómeno.

Las actuales dirigencias han sobrevivido gracias a la capacidad de reconocer los cambios, antes que estos se produjeran.

Las Derechas también lo saben y se previenen.

"Estamos comprando un 'Rodrigazo' futuro" Agustín Monteverde Ámbito Financiero del 14/05/06

“La vez que terminó en el Rodrigazo” Roberto Cortés Conde, La Nación 28/05/06, y Universidad de San Andrés

También pueden googlear “Rodrigazo” para ver las últimas noticias de la semana.

http://www.offnews.info/downloads/mar14-06-b-AmbitoWeb.pdf

http://www.udesa.edu.ar/file/Economia/Articulos/cortes_rodrigazo.htm

http://www.udesa.edu.ar/Propuesta-San-Andres/Unidades-Academicas/Economia/Publicaciones/Articulos

“Mi opinión, es que se ha hecho un pronunciamiento sobre el agotamiento del peronismo y que este debe ser decididamente modificado.

El punto crítico a partir del cual se decretó el agotamiento del peronismo fueron las movilizaciones obreras de julio del ´75,contra el plan económico, es decir el "el rodrigazo".

Allí pareció efectivamente que la clase obrera, al combatir contra un gobierno peronista, firmaba el acta de defunción del movimiento justicialista.

Este análisis omitía dos cosas: una que sectores de vanguardia de la clase obrera estaban dispuestos a rebozar el peronismo.

Siempre y cuando se diera una dirección de avance contra un gobierno vacilante como el de Isabel Martínez.

Pero dentro de esa dinámica la clase trabajadora en su conjunto, incluyendo las vanguardias, iban a retroceder hacia el peronismo cuando la marea se invirtiese por la presencia militar.

Otra el peso efectivo que en tales movilizaciones tuvo la burocracia sindical peronista.

En suma, las masas no se repliegan hacia el vacío.

Sino al terreno conocido, hacia relaciones que dominan.

Hacia prácticas que conocen, hacia prácticas comunes .

En definitiva hacia su propia historia,su propia cultura y su propia psicología.

O sea los componentes de su identidad social y política".

Rodolfo Walsh

http://www.rodolfowalsh.org/spip.php?article2520

9 comentarios:

  1. Los jovenes brillantes, eran Gerardo Martinez, El Centauro Rodriguez, Jose Luis Lingieri. Y el recambio fue generacional. Me quedo del analisis, la construccion historica y el cambio como resultado evolutivo. La insersion, es necesaria. Y ademas, yo intentaria crear algo asi como un a ley de asociaciones profesionales de patronales. No entiendo porque las camaras no estan controladas , democratizadas y cuestionadas en su representatividad.

    ResponderBorrar
  2. Hard
    Me extraña en un viejo lobo de mar como Ud.
    Ellas aportan para la “causa”, con empleos y donaciones para las Fundaciones.
    Un abrazo

    ResponderBorrar
  3. Monolo, si su profecía se cumple. Y Azopardo cambia de manos, significaría que habremos alcanzado "más y mejor trabajo".
    Ojalá.

    A los que pronostican el rodrigazo hay que tomarles las apuestas y nos hacemos de una linda caja para formar cuadros.

    Ayer Hugo le llenó la cara de dedos a Roque en A dos Voces, éste es un mal actor se le notaba en la cara cuando mandaba fruta.

    ResponderBorrar
  4. Incorporar los de la zona gris y negra es lo que tradicionalmente no hace el sindicalismo tal como es y siempre ha sido entre nos, Manolo. Mas bien prefiere dejarlos ahí con tal de mantener la crema en la bolsa.
    Negociación por ramas: se pacta con las empresas grandes - que SON la Cámara del sector, las Pymes no cuentan - y que otorgan su máximo posible y que no es el máximo posible que puede otorgar la PYME y minipyme. Salida de esta última: vivir en la zona gris y negra, y como responde a una realidad económica con el sistema policial de inspecciones y denuncias no se corrige nunca.
    Y si les hablases de negociar por empresas, es herejía.
    Y si hablamos de dos sub-ramas: empresas grandes y pymes, en la Ley esta previsto, pero sindicato alguno que yo sepa se avino a negociar Convenio con dos grupos de empresas. También es herejía.
    Ergo, 40 % de empleo negro pese a 5 años de crecimiento al 8%. Es lo que hay.

    ResponderBorrar
  5. Respecto a la sindicalizacion de las Pymes a veces hay una confusion. Puede ser que estemos en ese mundo en manos de lo que sepan los contadores. Hay mas o menos 400 gremios directamente afiliados a la CGT, otro tanto esperando ser aprobado su ingreso con personeria Gremial, Otros con personeria Gremial pero en la CTA. Desde que se abrieron los departamentos de Trabajo o los Ministerio de Trabajo locales se crean sindicatos regionales. En un numero indeterminado. Mas los meramente inscriptos que tienen registro y pueden firmar convenios colectivos de trabajo. Hay para las Pymes todo un universo que en realidad es cuestion de buscar interlocutores validos. Ahora si el Contador solo conoce Rurales, la Uom, La Uocra y Comercio, ademas de ATe, creo que a las Pymes les ira mal. La otra que sigan corporativamente los lineamientos de las camaras por ventajas que no sean exclusivamente las convencionales, entonces que se jodan.

    ResponderBorrar
  6. Los contadores saben poco de este tema, es verdad. Pero los Convenios Colectivos abarcan las ramas completas y hay un mecanismo, la Homologación - cuyo fundamento en el Derecho no conozco bien - pero que consiste en el Ministerio de Trabajo tomando un acuerdo entre el sindicato A y la(s) empresa(s)y/o cámara empresaria B por la cual se hace extensivo y obligatorio a todas las empresas del sector tal acuerdo. A partir de ahí, desde Trabajo hasta la AFIP hasta cualquier abogado le reclamará al empleador que se atenga a un acuerdo del cual quizás no formó parte en lo más mínimo.
    No son las cámaras - a las que ni se afilian - las que bajan línea las PYMES. El sindicato del sector les manda una carta con las nuevas escalas salariales que deben respetar y una fotocopia de la susodicha Homologación. Y a obedecer, y punto.
    E

    ResponderBorrar
  7. Seamos sensatos. Que las diferencias economicas generan una diferencia de poder es una caracteristica recontrabasica del capitalismo.
    Por el planteo de ulschmidt parece que el dueño de una fabriquita ha sido sojuzgado y la verdad es que aun en la soledad absoluta (que no es tal, hay asociaciones de muchos tipos atravesando la sociedad y estoy seguro que las pymes intervienen en varias, y simultaneamente) tiene posibilidades de elegir muy superiores a sus empleados.
    Puede, por ejemplo, pasarse a las hordas trabajadoras, puede vender todo y vivir de rentas, puede reconvertirse y poner una fabrica de otra cosa que le convenga mas, etc.
    Suena feo para algunas almas sensibles pero alguna vez habria que relacionar libertad y dinero.

    ResponderBorrar
  8. Li. Baleno, tiene la vida y la obra de Arlt en su apoyo: la obsesión por el invento que saque de pobre.

    ResponderBorrar
  9. obvio, pergrullo
    greedy is good baleno, tan simple como eso

    ResponderBorrar